Mô tả quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần thái bình dương xanh
Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là sự cụ thể hơn của quá trình phân phối của cải vật chất do chính người lao động làm ra. Vì vậy việc xây dựng thang lương, bảng lương, lựa chọn các hình thức trả lương hợp lý để sao cho tiền lương vừa là khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu cả vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương trở thành động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm hơn với công việc thực sự là việc làm cần thiết.
NỘI DUNG:
CHƯƠNG 1 : MÔ TẢ HỆ THỐNG KẾ TOÁN CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI BÌNH
DƯƠNG XANH ................................................................................................................ 1
1.1 .Khái quát về công ty: ........................................................................................... 1
1.1.1.Giới thiệu: .......................................................................................................... 1
1.1.2.Quá trình hình thành và phát triển công ty: ....................................................... 1
1.1.3.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty: ..................................................... 2
1.2 .Công tác tổ chức kế toán tại công ty:................................................................... 3
1.2.1.Sơ đồ tổ chức phòng kế toán: ............................................................................. 3
1.2.2.Chức năng và nhiệm vụ của từng vị trí kế toán: ................................................ 3
1.2.3.Hình thức, chính sách và chế độ kế toán áp dụng tại công ty:........................... 5
CHƯƠNG 2: MÔ TẢ QUY TRÌNH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ....................................................................... 6
2.1. Trình tự các bước hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: .......... 6
2.1.1. Mô tả công việc: ........................................................................................ 6
2.1.2. Khái quát quy trình tiền lương : ................................................................ 6
2.1.3.Chính sách quy trình : ................................................................................. 7
2.1.4. Chứng từ sử dụng: ................................................................................... 11
2.1.5. Các tài khoản sử dụng: ............................................................................ 11
2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Thái Bình Dương Xanh: ............................ 13
2.2.1.Kế toán tiền lương tại công ty: ................................................................. 13
2.2.2.Cách tính lương và phương pháp hạch toán tại công ty: .......................... 13
2.2.3.Kế toán các khoản trích theo lương tại công ty: ....................................... 15
2.2.3.1.Quy định trích bảo hiểm hiện nay:..................................................... 15
2.2.3.2.Chứng từ sử dụng:.............................................................................. 15
2.2.3.3.Tài khoản sử dụng:............................................................................. 15
2.2.3.4.Sổ kế toán sử dụng: ............................................................................ 15
2.2.3.5. Phương pháp hoạch toán: .................................................................. 15
2.2.3.6.Hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lương toàn công ty: .......... 22
2.2.4.Xác định thuế thu nhập cá nhân (TNCN): ................................................ 23
2.3. Kế toán tính lương và các khoản trích theo lương: ........................................ 24
2.3.1. Các chứng từ liên quan: ........................................................................... 24
2.3.2. Cách lưu trữ hồ sơ kế toán: ...................................................................... 24
2.4.Kiểm tra công việc kế toán:............................................................................. 24
CHƯƠNG 3: CÁC CHUẨN MỰC KẾ TOÁN, VĂN BẢN PHÁP LUẬT LIÊN
QUAN ĐẾN QUY TRÌNH TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI
BÌNH DƯƠNG XANH ................................................................................................... 26
3.1/ Các nguyên tắc, chuẩn mực áp dụng tại Công ty Cổ Phần Thái Bình Dương
Xanh: ..................................................................................................................... 26
3.2. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty Cổ Phần Thái Bình Dương Xanh: ............................................ 31
3.2.1. Nhận xét chung về công tác kế toán: ....................................................... 31
3.2.2.Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và trích BHXH, BHYT, KPCĐ
tại Công ty: ........................................................................................................ 31
3.2.3. Ưu điểm: .................................................................................................. 32
3.2.4.Nhược điểm: ............................................................................................. 32
3.3. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương: .............................................................................. 32
LƯU Ý:
Tài liệu được chia sẻ bởi Anh "Quocphong Nguyen" Admin Group "Free Load Tài Liệu" và chỉ được dùng phục vụ mục đích học tập và nghiên cứu.
LINK 3 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
LINK 4 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là sự cụ thể hơn của quá trình phân phối của cải vật chất do chính người lao động làm ra. Vì vậy việc xây dựng thang lương, bảng lương, lựa chọn các hình thức trả lương hợp lý để sao cho tiền lương vừa là khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu cả vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương trở thành động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm hơn với công việc thực sự là việc làm cần thiết.
NỘI DUNG:
CHƯƠNG 1 : MÔ TẢ HỆ THỐNG KẾ TOÁN CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI BÌNH
DƯƠNG XANH ................................................................................................................ 1
1.1 .Khái quát về công ty: ........................................................................................... 1
1.1.1.Giới thiệu: .......................................................................................................... 1
1.1.2.Quá trình hình thành và phát triển công ty: ....................................................... 1
1.1.3.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty: ..................................................... 2
1.2 .Công tác tổ chức kế toán tại công ty:................................................................... 3
1.2.1.Sơ đồ tổ chức phòng kế toán: ............................................................................. 3
1.2.2.Chức năng và nhiệm vụ của từng vị trí kế toán: ................................................ 3
1.2.3.Hình thức, chính sách và chế độ kế toán áp dụng tại công ty:........................... 5
CHƯƠNG 2: MÔ TẢ QUY TRÌNH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ....................................................................... 6
2.1. Trình tự các bước hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: .......... 6
2.1.1. Mô tả công việc: ........................................................................................ 6
2.1.2. Khái quát quy trình tiền lương : ................................................................ 6
2.1.3.Chính sách quy trình : ................................................................................. 7
2.1.4. Chứng từ sử dụng: ................................................................................... 11
2.1.5. Các tài khoản sử dụng: ............................................................................ 11
2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Thái Bình Dương Xanh: ............................ 13
2.2.1.Kế toán tiền lương tại công ty: ................................................................. 13
2.2.2.Cách tính lương và phương pháp hạch toán tại công ty: .......................... 13
2.2.3.Kế toán các khoản trích theo lương tại công ty: ....................................... 15
2.2.3.1.Quy định trích bảo hiểm hiện nay:..................................................... 15
2.2.3.2.Chứng từ sử dụng:.............................................................................. 15
2.2.3.3.Tài khoản sử dụng:............................................................................. 15
2.2.3.4.Sổ kế toán sử dụng: ............................................................................ 15
2.2.3.5. Phương pháp hoạch toán: .................................................................. 15
2.2.3.6.Hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lương toàn công ty: .......... 22
2.2.4.Xác định thuế thu nhập cá nhân (TNCN): ................................................ 23
2.3. Kế toán tính lương và các khoản trích theo lương: ........................................ 24
2.3.1. Các chứng từ liên quan: ........................................................................... 24
2.3.2. Cách lưu trữ hồ sơ kế toán: ...................................................................... 24
2.4.Kiểm tra công việc kế toán:............................................................................. 24
CHƯƠNG 3: CÁC CHUẨN MỰC KẾ TOÁN, VĂN BẢN PHÁP LUẬT LIÊN
QUAN ĐẾN QUY TRÌNH TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI
BÌNH DƯƠNG XANH ................................................................................................... 26
3.1/ Các nguyên tắc, chuẩn mực áp dụng tại Công ty Cổ Phần Thái Bình Dương
Xanh: ..................................................................................................................... 26
3.2. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty Cổ Phần Thái Bình Dương Xanh: ............................................ 31
3.2.1. Nhận xét chung về công tác kế toán: ....................................................... 31
3.2.2.Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và trích BHXH, BHYT, KPCĐ
tại Công ty: ........................................................................................................ 31
3.2.3. Ưu điểm: .................................................................................................. 32
3.2.4.Nhược điểm: ............................................................................................. 32
3.3. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương: .............................................................................. 32
LƯU Ý:
Tài liệu được chia sẻ bởi Anh "Quocphong Nguyen" Admin Group "Free Load Tài Liệu" và chỉ được dùng phục vụ mục đích học tập và nghiên cứu.
LINK 3 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
LINK 4 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)

%20(1).png)

.png)
Không có nhận xét nào: