THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY (ĐH CN Thực phẩm)



THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY (ĐH CN Thực phẩm)



NỘI DUNG:


PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG.........................................5

I.Các khái niệm cơ bản về tiền lương:..........................................................5

II.Bản chất của tiền lương trong chủ nghĩa tư bản:.......................................5

PHẦN 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM.....7

I. Hiện trạng:.................................................................................................7

1. Về chính sách tiền lương tối thiểu:........................................................7

2. Về tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp...........................................9

3. Mức lương tối thiểu theo vùng.............................................................11

3.1. Đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2021.11

3.2. Nguyên tắc áp dụng.......................................................................11

3.3. Chính sách của Nhà Nước về mức lương tối thiểu 2021..............12

II. Những hạn chế, bất cập trong chính sách tiền lương ở Việt Nam:.........14

1. Tiền lương hiện nay chưa trả đúng sức lao động ................................14

2. Tiền lương có xu hướng tăng nhưng mức sống của người lao động lại 

không tăng ...............................................................................................15

3.Tỷ trọng tiền lương trong thu nhập thấp ..............................................16

4.Hệ thống thang lương là chưa hợp lý ...................................................17

5. Mức tiền lương tối thiểu hiện nay là chưa phù hợp ............................18

6. Tiền lương chênh lệch quá lớn giữa các khu vực, ngành và các doanh 

nghiệp.......................................................................................................18

PHẦN 3: NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN 

CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM..............................................20

I. Cơ sở giải quyết vấn đề:..........................................................................20

II. Các giải pháp:.........................................................................................20

KẾT LUẬN.......................................................................................................22

TÀI LIỆU THAM KHẢO:







LINK DOWNLOAD



THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY (ĐH CN Thực phẩm)



NỘI DUNG:


PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG.........................................5

I.Các khái niệm cơ bản về tiền lương:..........................................................5

II.Bản chất của tiền lương trong chủ nghĩa tư bản:.......................................5

PHẦN 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM.....7

I. Hiện trạng:.................................................................................................7

1. Về chính sách tiền lương tối thiểu:........................................................7

2. Về tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp...........................................9

3. Mức lương tối thiểu theo vùng.............................................................11

3.1. Đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2021.11

3.2. Nguyên tắc áp dụng.......................................................................11

3.3. Chính sách của Nhà Nước về mức lương tối thiểu 2021..............12

II. Những hạn chế, bất cập trong chính sách tiền lương ở Việt Nam:.........14

1. Tiền lương hiện nay chưa trả đúng sức lao động ................................14

2. Tiền lương có xu hướng tăng nhưng mức sống của người lao động lại 

không tăng ...............................................................................................15

3.Tỷ trọng tiền lương trong thu nhập thấp ..............................................16

4.Hệ thống thang lương là chưa hợp lý ...................................................17

5. Mức tiền lương tối thiểu hiện nay là chưa phù hợp ............................18

6. Tiền lương chênh lệch quá lớn giữa các khu vực, ngành và các doanh 

nghiệp.......................................................................................................18

PHẦN 3: NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN 

CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM..............................................20

I. Cơ sở giải quyết vấn đề:..........................................................................20

II. Các giải pháp:.........................................................................................20

KẾT LUẬN.......................................................................................................22

TÀI LIỆU THAM KHẢO:







LINK DOWNLOAD

M_tả
M_tả

Chuyên mục:

Không có nhận xét nào: