BÀI THU HOẠCH DIỄN ÁN - Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Công ty TNHH Easy Global Vina 2025 (Full)
1. Tóm tắt nội dung vụ án
Ông Đào Quốc Nghiêm vào Công ty TNHH EASY GLOBAL VINA làm việc từ ngày 16/03/2018 đến hết ngày 10/08/2022. Có Hợp đồng lao động có thời hạn. Công việc cắt và ủi mẫu.
Trước khi Công ty có quyết định cho ông Nghiêm nghỉ việc. Công ty kêu ông Nghiêm nghỉ chờ việc do dịch bệnh Covid, nhưng trong thời gian này công ty tuyển công nhân khác vô làm thế công việc của ông Nghiêm. Sau đó công ty đưa cho ông Nghiêm Quyết định nghỉ việc số 05/202/QĐBHXH có hiệu lực ngày 10/08/2022. Lý do nghỉ việc: công ty cắt giảm nhân sự do dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất kinh doanh, gây tổn thất nặng nề. Nhưng trên thực tế không phải cắt giảm nhân sự với lý do dịch bệnh Ông Nghiêm rất bức xúc việc công ty cho ông Nghiêm nghỉ việc với lý do nêu trên. Vì công ty vi phạm luật lao động khi hợp đồng lao động chưa hết thời hạn do thời hạn hợp đồng từ ngày 05/06/2021 đến ngày 04/06/2023 mới hết thời hạn. Công ty không thông báo cho ông Nghiêm biết trước 01 tháng mà cho nghỉ liền ngay khi có quyết định, ông Nghiêm không vi phạm nội quy lao động, những lúc không có vật tư ông Nghiêm nghỉ không lãnh lương.
Ông Nghiêm là người có kinh nghiệm làm việc theo quy định thử việc chỉ 03 tháng ký hợp đồng lao động, nhưng công ty cho thử việc hơn 01 năm để trốn tránh không thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội cho ông Nghiêm. Vì vậy ông Nghiêm gửi đơn đến Phòng lao động thương binh và xã hội hòa giải ngày 11/09/2020 nhưng công ty chỉ hỗ trợ 03 tháng tiền lương cơ bản cho ông Nghiêm. Vì không am hiểu luật lao động nên ông Nghiêm đồng ý ký tên vào Biên bản hòa giải. Sau khi tìm hiểu luật lao động ông Nghiêm biết quyền lợi của ông bị thiệt thòi.
Do Công ty TNHH Easy Global Vina vi phạm hợp đồng lao động. Nay ông Nghiêm làm đơn này kính xin quý Tòa thụ lý và giải quyết vụ kiện này.
A. CHUẨN BỊ HỒ SƠ TẠI NHÀ.......................................................................3
I. TÓM TẮT NỘI DUNG VÀ CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ KHÁC................3
1. Tóm tắt nội dung vụ án.............................................................................3
2. Đương sự trong vụ án............................................................................... 4
3. Yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn..........................................................6
4. Các vấn đề đã thống nhất và chưa thống nhất giữa các bên.................6
5. Quan hệ pháp luật tranh chấp................................................................. 9
6. Thời hiệu khởi kiện................................................................................. 10
7. Thẩm quyền của Toà án.........................................................................10
8. Thủ tục tiền tố tụng.................................................................................11
9. Tài liệu, chứng cứ trong vụ án............................................................... 12
II. VĂN BẢN PHÁP LUẬT ÁP DỤNG....................................................... 15
III. KẾ HOẠCH HỎI.................................................................................... 16
IV. BẢN LUẬN CỨ........................................................................................19
B. NHẬN XÉT DIỄN ÁN TẠI LỚP....
LINK 3 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
LINK 4 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
1. Tóm tắt nội dung vụ án
Ông Đào Quốc Nghiêm vào Công ty TNHH EASY GLOBAL VINA làm việc từ ngày 16/03/2018 đến hết ngày 10/08/2022. Có Hợp đồng lao động có thời hạn. Công việc cắt và ủi mẫu.
Trước khi Công ty có quyết định cho ông Nghiêm nghỉ việc. Công ty kêu ông Nghiêm nghỉ chờ việc do dịch bệnh Covid, nhưng trong thời gian này công ty tuyển công nhân khác vô làm thế công việc của ông Nghiêm. Sau đó công ty đưa cho ông Nghiêm Quyết định nghỉ việc số 05/202/QĐBHXH có hiệu lực ngày 10/08/2022. Lý do nghỉ việc: công ty cắt giảm nhân sự do dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất kinh doanh, gây tổn thất nặng nề. Nhưng trên thực tế không phải cắt giảm nhân sự với lý do dịch bệnh Ông Nghiêm rất bức xúc việc công ty cho ông Nghiêm nghỉ việc với lý do nêu trên. Vì công ty vi phạm luật lao động khi hợp đồng lao động chưa hết thời hạn do thời hạn hợp đồng từ ngày 05/06/2021 đến ngày 04/06/2023 mới hết thời hạn. Công ty không thông báo cho ông Nghiêm biết trước 01 tháng mà cho nghỉ liền ngay khi có quyết định, ông Nghiêm không vi phạm nội quy lao động, những lúc không có vật tư ông Nghiêm nghỉ không lãnh lương.
Ông Nghiêm là người có kinh nghiệm làm việc theo quy định thử việc chỉ 03 tháng ký hợp đồng lao động, nhưng công ty cho thử việc hơn 01 năm để trốn tránh không thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội cho ông Nghiêm. Vì vậy ông Nghiêm gửi đơn đến Phòng lao động thương binh và xã hội hòa giải ngày 11/09/2020 nhưng công ty chỉ hỗ trợ 03 tháng tiền lương cơ bản cho ông Nghiêm. Vì không am hiểu luật lao động nên ông Nghiêm đồng ý ký tên vào Biên bản hòa giải. Sau khi tìm hiểu luật lao động ông Nghiêm biết quyền lợi của ông bị thiệt thòi.
Do Công ty TNHH Easy Global Vina vi phạm hợp đồng lao động. Nay ông Nghiêm làm đơn này kính xin quý Tòa thụ lý và giải quyết vụ kiện này.
A. CHUẨN BỊ HỒ SƠ TẠI NHÀ.......................................................................3
I. TÓM TẮT NỘI DUNG VÀ CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ KHÁC................3
1. Tóm tắt nội dung vụ án.............................................................................3
2. Đương sự trong vụ án............................................................................... 4
3. Yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn..........................................................6
4. Các vấn đề đã thống nhất và chưa thống nhất giữa các bên.................6
5. Quan hệ pháp luật tranh chấp................................................................. 9
6. Thời hiệu khởi kiện................................................................................. 10
7. Thẩm quyền của Toà án.........................................................................10
8. Thủ tục tiền tố tụng.................................................................................11
9. Tài liệu, chứng cứ trong vụ án............................................................... 12
II. VĂN BẢN PHÁP LUẬT ÁP DỤNG....................................................... 15
III. KẾ HOẠCH HỎI.................................................................................... 16
IV. BẢN LUẬN CỨ........................................................................................19
B. NHẬN XÉT DIỄN ÁN TẠI LỚP....
LINK 3 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
LINK 4 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)


.png)
%20(1).png)
.png)
.png)

.png)


Không có nhận xét nào: