BÀI GIẢNG - Quản trị nguồn nhân lực (Nguyễn Thị Kim Phương) (Full 197 trang)



NỘI DUNG:


Chương 1: Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực

Chương 2: Phân tích công việc

Chương 3: Kế hoạch hóa nhân lực

Chương 4: Tuyển dụng nhân viên

Chương 5: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực

Chương 6: Đánh giá nhân lực thực hiện công việc

Chương 7: Tiền lương 

Chương 8: Phúc lợi

Chương 9: Quan hệ lao động



Tài liệu tham khảo


Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, 2006 

Christian Batal, Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước

(tập 1, 2), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 2002.

Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam

PGS.TS. Phạm Đức Thành, Giáo trình quản lý nhân lực, 

NXB Thống kê, Hà nội 1998.

Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, Tái bản lần thứ 8










LINK DOWNLOAD (TÀI LIỆU VIP MEMBER)



NỘI DUNG:


Chương 1: Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực

Chương 2: Phân tích công việc

Chương 3: Kế hoạch hóa nhân lực

Chương 4: Tuyển dụng nhân viên

Chương 5: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực

Chương 6: Đánh giá nhân lực thực hiện công việc

Chương 7: Tiền lương 

Chương 8: Phúc lợi

Chương 9: Quan hệ lao động



Tài liệu tham khảo


Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, 2006 

Christian Batal, Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước

(tập 1, 2), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 2002.

Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam

PGS.TS. Phạm Đức Thành, Giáo trình quản lý nhân lực, 

NXB Thống kê, Hà nội 1998.

Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, Tái bản lần thứ 8










LINK DOWNLOAD (TÀI LIỆU VIP MEMBER)


M_tả /a> M_tả

Không có nhận xét nào: