HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Trên cơ sở nghiên cứu các tài liệu, sách báo, bài viết của các học giả trong và ngoài nước có liên quan đến đề tài nghiên cứu, tác giả tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài luận án theo các nhóm vấn đề với các công trình tiêu biểu: (1) Nghiên cứu về HĐLĐ; (2) Nghiên cứu về NLĐNN; (3) Nghiên cứu về NLĐNN làm việc tại Việt Nam. Việc phân tách theo các nhóm vấn đề này để tác giảcó thể tiếp cận đề tài nghiên cứu của luận án là “Hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”. Hiện nay, chưa có nhiều nghiên cứu trực tiếp về vấn đề này mà các tác giả, hoặc xác định NLĐNN làm việc theo HĐLĐ là một trong những hình thức NLĐNN làm việc tại Việt Nam, hoặc coi HĐLĐ đối với NLĐNN làmột nội dung của chế định HĐLĐ của pháp luật lao động.

NỘI DUNG:

MỞ ĐẦU........................................................................................................................... 1

1. Tính cấp thiết của đề tài........................................................................................ 1

2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án................................................... 3

3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận án.................................................... 4

4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận án............................. 5

5. Đóng góp mới về khoa học của luận án................................................................ 6

6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án.............................................................. 7

7. Cơ cấu của luận án................................................................................................ 7

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT

NGHIÊN CỨU................................................................................................................. 8

1.1. Tình hình nghiên cứu về hợp đồng lao động đối với người lao động nước

ngoài làm việc tại Việt Nam............................................................................................. 8

1.2. Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu về hợp đồng lao động đốivới người

lao động nước ngoài....................................................................................................... 21

1.3. Cơ sở lý thuyết nghiên cứu............................................................................... 24

CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CỦA PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG

LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI................................... 29

2.1. Hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài.................................. 29

2.2. Pháp luật về hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài............46

CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH PHÁP

LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC

NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM.......................................................................... 68

3.1. Quá trình hình thành và phát triển của pháp luật về hợpđồng lao động đối

với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam................................................. 68

3.2. Thực trạng người lao động nước ngoài làm việc tạiViệt Nam theo hình thức

hợp đồng lao động.......................................................................................................... 79

3.3. Thực trạng pháp luật hiện hành về giao kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng

lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam........................... 85

CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM......................117

4.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đối vớingười lao

động nước ngoài làm việc tại Việt Nam...................................................................... 117

4.2. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về hợp đồng laođộng đối với người lao động

nước ngoài làm việc tại Việt Nam............................................................................... 126

KẾT LUẬN

LINK DOWNLOAD

NỘI DUNG: