TỔNG HỢP TÀI LIỆU - Học thuyết quản lý của Henry Fayol (Update liên tục)



Tóm tắt

Các nguyên tắc quản trị của Fayol ủng hộ tinh thần đồng đội, các cá nhân làm việc cùng nhau vì lợi ích chung của doanh nghiệp. 5 chức năng của quản trị cho thấy sự cần thiết của việc lập kế hoạch và cho phép các nhà quản trị có những phương án dự phòng thích hợp trước sự thay đổi nhanh chóng của thị trường. Fayol là một trong những người đầu tiên nhận ra rằng quản trị là một hoạt động có quá trình liên tục và cải tiến. Henri Fayol đề cao việc tạo động lực cho mọi người bằng cách chủ động truyền cảm hứng, tạo ra sự tôn trọng thông qua các giá trị, đảm bảo mọi người hạnh phúc và làm việc hiệu quả. Người quản trị được tôn trọng vì các giá trị đóng góp của họ, dành nhiều thời gian để hiểu hơn về nhân viên của mình, tạo ra các khoá đào tạo để giúp nhân viên có kiến thức chuyên môn tốt hơn.


Từ khoá

Quản trị hành chính, Henry Fayol, Giáo dục, Giáo dục Việt Nam

Trích dẫn

Bùi, T. M. P. (2022). Phân tích Lý thuyết quản trị hành chính của Henry Fayol. Rút ra những kết luận trong vận dụng Lý thuyết quản trị này vào quản trị trường học ở Việt Nam. Tiểu luận. Đại học Quốc Gia Hà Nội


Tóm tắt

Trong công cuộc cải cách nền hành chính của nước ta hiện nay, việc vận dụng những học thuyết quản lý vào việc xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa tại Việt Nam và trong việc quản lý xã hội trong tình hình hiện nay là điều vô cùng cấp bách và cần thiết. Trong đó, thuyết Quản lý hành chính là một trong những học thuyết hiện đại nhất, đã được áp dụng rộng rãi ở nhiều nước trên thế giới và đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Với thuyết Quản lý hành chính này, Henry Fayol chính là người người đặt nền móng cho sự ra đời của lý luận quản lý cổ điển, người ta gọi ông là “một Taylor của châu Âu” và là “người cha thực sự của lý thuyết quản lý hiện đại” (trong xã hội công nghiệp). Cho tới tận ngày nay, những đóng góp của ông vẫn còn phù hợp và đóng vai trò quan trọng trong lý thuyết tổ chức. Những đóng góp của Henri Fayol rất nhiều và đa dạng, trong đó chủ yếu ở lĩnh vực hành chính và hầu như bất kì doanh nghiệp nào cũng có thể áp dụng nó vào lí thuyết quản lí của tổ chức mình. Việc đi tìm hiểu học thuyết Quản lý hành chính nhằm thấy rõ được những nội dung, nguyên tắc của học thuyết cũng như chỉ ra được những ưu, nhược điểm điểm của học thuyết. Từ đó, có thể áp dụng thuyết quản lý hành chính vào quản lý nhà nước một cách đúng đắn và phù hợp giúp xây dựng một nền hành chính trong sạch, vững mạnh, hiện đại nhằm phục vụ nhân dân và lợi ích của xã hội


Từ khoá

Quản lý hành chính, Cải cách hành chính







Tiểu luận cuối kỳ học phần Lịch sử tư tưởng quản lý - Hoàn cảnh ra đời, nội dung và ý nghĩa của Thuyết quản lý hành chính của H.Fayol (Triệu Như Quỳnh)


LINK DOWNLOAD


HỌC THUYẾT QUẢN LÝ CỦA HENRI FAYOL


LINK DOWNLOAD


Phân tích Lý thuyết quản trị hành chính của Henry Fayol. Rút ra những kết luận trong vận dụng Lý thuyết quản trị này vào quản trị trường học ở Việt Nam (Bùi Thị Minh Phương)


LINK MƯỢN TÀI LIỆU THƯ VIỆN 1


LINK DOWNLOAD (UPDATING...)




UPDATING...



Tóm tắt

Các nguyên tắc quản trị của Fayol ủng hộ tinh thần đồng đội, các cá nhân làm việc cùng nhau vì lợi ích chung của doanh nghiệp. 5 chức năng của quản trị cho thấy sự cần thiết của việc lập kế hoạch và cho phép các nhà quản trị có những phương án dự phòng thích hợp trước sự thay đổi nhanh chóng của thị trường. Fayol là một trong những người đầu tiên nhận ra rằng quản trị là một hoạt động có quá trình liên tục và cải tiến. Henri Fayol đề cao việc tạo động lực cho mọi người bằng cách chủ động truyền cảm hứng, tạo ra sự tôn trọng thông qua các giá trị, đảm bảo mọi người hạnh phúc và làm việc hiệu quả. Người quản trị được tôn trọng vì các giá trị đóng góp của họ, dành nhiều thời gian để hiểu hơn về nhân viên của mình, tạo ra các khoá đào tạo để giúp nhân viên có kiến thức chuyên môn tốt hơn.


Từ khoá

Quản trị hành chính, Henry Fayol, Giáo dục, Giáo dục Việt Nam

Trích dẫn

Bùi, T. M. P. (2022). Phân tích Lý thuyết quản trị hành chính của Henry Fayol. Rút ra những kết luận trong vận dụng Lý thuyết quản trị này vào quản trị trường học ở Việt Nam. Tiểu luận. Đại học Quốc Gia Hà Nội


Tóm tắt

Trong công cuộc cải cách nền hành chính của nước ta hiện nay, việc vận dụng những học thuyết quản lý vào việc xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa tại Việt Nam và trong việc quản lý xã hội trong tình hình hiện nay là điều vô cùng cấp bách và cần thiết. Trong đó, thuyết Quản lý hành chính là một trong những học thuyết hiện đại nhất, đã được áp dụng rộng rãi ở nhiều nước trên thế giới và đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Với thuyết Quản lý hành chính này, Henry Fayol chính là người người đặt nền móng cho sự ra đời của lý luận quản lý cổ điển, người ta gọi ông là “một Taylor của châu Âu” và là “người cha thực sự của lý thuyết quản lý hiện đại” (trong xã hội công nghiệp). Cho tới tận ngày nay, những đóng góp của ông vẫn còn phù hợp và đóng vai trò quan trọng trong lý thuyết tổ chức. Những đóng góp của Henri Fayol rất nhiều và đa dạng, trong đó chủ yếu ở lĩnh vực hành chính và hầu như bất kì doanh nghiệp nào cũng có thể áp dụng nó vào lí thuyết quản lí của tổ chức mình. Việc đi tìm hiểu học thuyết Quản lý hành chính nhằm thấy rõ được những nội dung, nguyên tắc của học thuyết cũng như chỉ ra được những ưu, nhược điểm điểm của học thuyết. Từ đó, có thể áp dụng thuyết quản lý hành chính vào quản lý nhà nước một cách đúng đắn và phù hợp giúp xây dựng một nền hành chính trong sạch, vững mạnh, hiện đại nhằm phục vụ nhân dân và lợi ích của xã hội


Từ khoá

Quản lý hành chính, Cải cách hành chính







Tiểu luận cuối kỳ học phần Lịch sử tư tưởng quản lý - Hoàn cảnh ra đời, nội dung và ý nghĩa của Thuyết quản lý hành chính của H.Fayol (Triệu Như Quỳnh)


LINK DOWNLOAD


HỌC THUYẾT QUẢN LÝ CỦA HENRI FAYOL


LINK DOWNLOAD


Phân tích Lý thuyết quản trị hành chính của Henry Fayol. Rút ra những kết luận trong vận dụng Lý thuyết quản trị này vào quản trị trường học ở Việt Nam (Bùi Thị Minh Phương)


LINK MƯỢN TÀI LIỆU THƯ VIỆN 1


LINK DOWNLOAD (UPDATING...)




UPDATING...

M_tả
M_tả

Không có nhận xét nào: