300 trắc nghiệm câu hỏi ôn thi nghề giám đốc (Kèm đáp án) (Thảo Anh) Full
Phần 1
Câu 1 (Một đáp án)
HA(1) = "Một giám đốc tr ả lời với khách hàng khi đến giao dịch hợp đồng: tôi bận lắm, và cúp
máy. Lỗi lớn nhất là gì dưới đây?"
Không cần đến khách hàng.
Không uỷ quyền cho cấp dưới.
Không biết tổ chức công việc
*Không hiểu đúng về bổn phận của mình.
Câu 2 (Một đáp án)
HA(2) = "Một giám đốc trước hết cần phải tập trung thời gian hàng ngày cho việc gì dưới đây?"
Giải quyết các vấn đề nảy sinh trong quá trình sản xuất.
Duy trì trật tự của tổ chức và công tác nhân sự .
Tham gia tích cực vào các giao dịch.
*Thu thập, phân tích, xử lí thông tin quản lí để đưa ra cac quyết định.
Câu 3 (Một đáp án)
HA(3) = "Ngay sau một sự cố xảy ra, ví dụ như một đám cháy. Là giám đốc cần đặc biệt quan tâm
đến điều gì dưới đây?"
Cách mà mọi người tham gia dập đám cháy.
Sự nỗ lực tham gia của mọi người.
Loại trừ những rủi ro.
*TA(3, 4) = " Kế hoạch phòng ngừa
Câu 4 (Một đáp án)
HA(4) = "Đứng trước nhu cầu tiêu thụ sản phẩm phích nước của thị trường, doanh nghiệp tạm thời
không có đủ sản phẩm để đáp ứng, và như vậy khách hàng có thể tìm mua sản phẩm đó của hãng
khác. Là giám đốc, nên chọn phương án nào sau đây?"
Không can thiệp, vì thấy mục tiêu kinh doanh không bị ảnh hưởng và không muốn tăng chi phí.
Giảm giá bán để tạo thế cạnh tranh sau này khi có đủ năng lực cung ứng số lượng lớn.
Mua bán thành phẩm của doanh nghiệp đối thủ để tăng khả năng cung ứng trước mắt cho thị
trường.
*Nâng giá sản phẩm để khai thác thị trường khi thấy nhất thời Cung chưa đáp ứng được Cầu,
Câu 5 (Một đáp án)
HA(5) = "Một doanh nghiệp đang đứng trước khó khăn lớn trong công việc SXKD hiện tại. Giám
đốc nhận thấy sức ép tinh giảm nhân sự. Cách làm hay là gì sau đây."
Công bố giảm qui mô sản xuất.
Chuyển hướng sang kinh doanh ngành nghề khác
Đổi mới công nghệ hiện đại.
*Liên doanh với doanh nghiệp nước ngoài.
Câu 6 (Một đáp án)
HA(6) = "Nhìn vào 2 đường kẻ song song, vẽ ngang trên một tờ giấy, người ta có cảm nhận khác
nhau. Theo bạn câu cảm nhận nên có của người giám đốc là gì sau đây."
Hai đường kẻ song song.
Đó như là một con đường.
Phạm vị mọi người được hành động.
*Là gì còn tùy ta sẽ vẽ gì trong phạm vi giữa 2 đường kẻ đó.
Câu 7 (Một đáp án)
HA(7) = "Thứ tự ưu tiên trong các công việc của giám đốc là gì sau đây."
Giám sát các tiến trình.
Tìm kiếm các cơ hội mới.
Đưa tổ chức thích ứng tốt hơn với môi trường.
*Tạo ra các khả năng hiện thực hóa mục tiêu trong tương lai.
Câu 8 (Một đáp án)
HA(8) = " Để tăng khả năng uy quyền hiệu quả , người giám đốc trước hết cần làm gì sau đây."
Tin vào cấp dưới.
Củng cố vai trò và ảnh hưởng cá nhân.
Tạo điều kiện thuận lợi cho cấp dưới thừa hành.
*Xây dựng cơ chế giám sát về trách nhiệm.
Câu 9 (Một đáp án)
HA(9) = "Rất nhiều giám đốc doanh nghiệp thường cho rằng việc đầu tiên cần làm sau khi nhậm
chức là phi củng cố bộ máy tổ chức, Quan điểm đúng là gì sau đây."
Để nó phù hợp với phong cách và quan điểm lãnh đạo của mình.
Để từng người thực hiện công việc tốt hơn.
Để đáp ứng được mục tiêu mới của doanh nghiệp.
*Để loại bỏ các yếu tố cản trở doanh nghiệp.
Câu 10 (Một đáp án)
Một giám đốc làm đúng việc là người thế nào sau đây.
Công việc phù hợp với hình ảnh và vai trò danh nghĩa của một giám đốc
Công việc đó người khác không làm được
Công việc tổ chức, xắp xếp nhân sự
...
LINK 3 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
LINK 4 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
Phần 1
Câu 1 (Một đáp án)
HA(1) = "Một giám đốc tr ả lời với khách hàng khi đến giao dịch hợp đồng: tôi bận lắm, và cúp
máy. Lỗi lớn nhất là gì dưới đây?"
Không cần đến khách hàng.
Không uỷ quyền cho cấp dưới.
Không biết tổ chức công việc
*Không hiểu đúng về bổn phận của mình.
Câu 2 (Một đáp án)
HA(2) = "Một giám đốc trước hết cần phải tập trung thời gian hàng ngày cho việc gì dưới đây?"
Giải quyết các vấn đề nảy sinh trong quá trình sản xuất.
Duy trì trật tự của tổ chức và công tác nhân sự .
Tham gia tích cực vào các giao dịch.
*Thu thập, phân tích, xử lí thông tin quản lí để đưa ra cac quyết định.
Câu 3 (Một đáp án)
HA(3) = "Ngay sau một sự cố xảy ra, ví dụ như một đám cháy. Là giám đốc cần đặc biệt quan tâm
đến điều gì dưới đây?"
Cách mà mọi người tham gia dập đám cháy.
Sự nỗ lực tham gia của mọi người.
Loại trừ những rủi ro.
*TA(3, 4) = " Kế hoạch phòng ngừa
Câu 4 (Một đáp án)
HA(4) = "Đứng trước nhu cầu tiêu thụ sản phẩm phích nước của thị trường, doanh nghiệp tạm thời
không có đủ sản phẩm để đáp ứng, và như vậy khách hàng có thể tìm mua sản phẩm đó của hãng
khác. Là giám đốc, nên chọn phương án nào sau đây?"
Không can thiệp, vì thấy mục tiêu kinh doanh không bị ảnh hưởng và không muốn tăng chi phí.
Giảm giá bán để tạo thế cạnh tranh sau này khi có đủ năng lực cung ứng số lượng lớn.
Mua bán thành phẩm của doanh nghiệp đối thủ để tăng khả năng cung ứng trước mắt cho thị
trường.
*Nâng giá sản phẩm để khai thác thị trường khi thấy nhất thời Cung chưa đáp ứng được Cầu,
Câu 5 (Một đáp án)
HA(5) = "Một doanh nghiệp đang đứng trước khó khăn lớn trong công việc SXKD hiện tại. Giám
đốc nhận thấy sức ép tinh giảm nhân sự. Cách làm hay là gì sau đây."
Công bố giảm qui mô sản xuất.
Chuyển hướng sang kinh doanh ngành nghề khác
Đổi mới công nghệ hiện đại.
*Liên doanh với doanh nghiệp nước ngoài.
Câu 6 (Một đáp án)
HA(6) = "Nhìn vào 2 đường kẻ song song, vẽ ngang trên một tờ giấy, người ta có cảm nhận khác
nhau. Theo bạn câu cảm nhận nên có của người giám đốc là gì sau đây."
Hai đường kẻ song song.
Đó như là một con đường.
Phạm vị mọi người được hành động.
*Là gì còn tùy ta sẽ vẽ gì trong phạm vi giữa 2 đường kẻ đó.
Câu 7 (Một đáp án)
HA(7) = "Thứ tự ưu tiên trong các công việc của giám đốc là gì sau đây."
Giám sát các tiến trình.
Tìm kiếm các cơ hội mới.
Đưa tổ chức thích ứng tốt hơn với môi trường.
*Tạo ra các khả năng hiện thực hóa mục tiêu trong tương lai.
Câu 8 (Một đáp án)
HA(8) = " Để tăng khả năng uy quyền hiệu quả , người giám đốc trước hết cần làm gì sau đây."
Tin vào cấp dưới.
Củng cố vai trò và ảnh hưởng cá nhân.
Tạo điều kiện thuận lợi cho cấp dưới thừa hành.
*Xây dựng cơ chế giám sát về trách nhiệm.
Câu 9 (Một đáp án)
HA(9) = "Rất nhiều giám đốc doanh nghiệp thường cho rằng việc đầu tiên cần làm sau khi nhậm
chức là phi củng cố bộ máy tổ chức, Quan điểm đúng là gì sau đây."
Để nó phù hợp với phong cách và quan điểm lãnh đạo của mình.
Để từng người thực hiện công việc tốt hơn.
Để đáp ứng được mục tiêu mới của doanh nghiệp.
*Để loại bỏ các yếu tố cản trở doanh nghiệp.
Câu 10 (Một đáp án)
Một giám đốc làm đúng việc là người thế nào sau đây.
Công việc phù hợp với hình ảnh và vai trò danh nghĩa của một giám đốc
Công việc đó người khác không làm được
Công việc tổ chức, xắp xếp nhân sự
...
LINK 3 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)
LINK 4 - TÌM KIẾM SÁCH/TÀI LIỆU ONLINE (GIÁ ƯU ĐÃI NHẤT)


.png)
%20(1).png)
.png)
.png)

.png)


Không có nhận xét nào: