%20(1)%20(1).png)
TỔNG HỢP TÀI LIỆU - Bài tập tiền lương tiền công (Update liên tục)
.png)
BÀI TẬP TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG
LƯU Ý:
dấu , là dấu ngàn
dấu . là dấu phân cách số thập phân
48h/tuần = 26 ngày/tháng
44h/tuần = 24 ngày/tháng
Mức tiền lương tối thiểu trong phần bài tập này là: 1.150.000 đồng/tháng
CHƯƠNG 3: TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU
BÀI 1:
Tại thời điểm ngày 1 tháng 10 năm 2006, NN điều chỉnh mức lương tối thiểu từ 350.000 đồng/tháng lên 450.000 đồng/tháng. Cũng tại thời điểm này so với năm trước (năm 2005) chỉ số giá tư liệu sinh hoạt và dịch vụ đã tăng lên 6%. Hãy xđ chỉ số tiền lương thực tế tối thiểu và nhận xét.
Bài giải:
Chỉ số tiền lương danh nghĩa:
I_TLDN= 450.000/350.000=1,29
Chỉ số tiền lương thực tế:
I_TLTT= 1,29/1,06=1,21
BÀI 2:
Tại cty A theo thỏa thuận NSDLĐ trả công cho NLĐ dựa trên khối lượng sản phẩm giao nộp theo quy định về chất lượng và đơn giá tiền lương của sp. Theo cách tính này, tiền lương của những NLĐ có trình độ thấp (đã qua đào tạo) để thấp hơn mức lương tối thiểu chung do NN ban hành. Trong những tháng đầu DN cố gắng bù lương cho NLĐ để tiền lương của NLĐ ko thấp hơn mức lương tối thiểu chung. Nhưng tình trạng tiền lương thấp vẫn cứ diễn ra, DN chưa biết xử lý thế nào vì ko tuyển đc LĐ có trình độ theo yêu cầu của sản xuất sp và cũng ko thể bù lương tháng cho NLĐ được nữa. Anh/chị hãy phân tích vấn đề trả lương tối thiểu ở cty A và đưa ra biện pháp để khắc phục thực tế này.
Bài giải:
Đào tạo nâng cao tay nghề chấp nhận bù lương từ 1-3 tháng.
Lựa chọn người làm tốt để kèm cặp.
Tăng giờ làm
Tuyển dụng LĐ có tay nghề bên ngoài vào.
BÀI 3:
Tại 1 cty may tư nhân trả lương theo sp. Do trả lương theo năng suất và chất lượng sp nên CN thường làm vượt quá giờ tiêu chuẩn do NN quy định. Theo thống kê, số h làm việc bình quân của 1 công nhân trong 1 ngày là 11,5h/ngày/công nhân. Tiền lương bình quân của 1 công nhân trong tháng là 650.000 đồng/tháng. Công ty có vi phạm trong vấn đề trả lương tối thiểu không? Vì sao? Biết mức lương tối thiểu chung theo quy định hiện hành là 450.000 đồng/ tháng; ngày công làm viên thực tế bình quân thao bảng chấm công của 1 công nhận là 27,25 ngày/tháng.
BÀI TẬP TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG
LƯU Ý:
dấu , là dấu ngàn
dấu . là dấu phân cách số thập phân
48h/tuần = 26 ngày/tháng
44h/tuần = 24 ngày/tháng
Mức tiền lương tối thiểu trong phần bài tập này là: 1.150.000 đồng/tháng
CHƯƠNG 3: TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU
BÀI 1:
Tại thời điểm ngày 1 tháng 10 năm 2006, NN điều chỉnh mức lương tối thiểu từ 350.000 đồng/tháng lên 450.000 đồng/tháng. Cũng tại thời điểm này so với năm trước (năm 2005) chỉ số giá tư liệu sinh hoạt và dịch vụ đã tăng lên 6%. Hãy xđ chỉ số tiền lương thực tế tối thiểu và nhận xét.
Bài giải:
Chỉ số tiền lương danh nghĩa:
I_TLDN= 450.000/350.000=1,29
Chỉ số tiền lương thực tế:
I_TLTT= 1,29/1,06=1,21
BÀI 2:
Tại cty A theo thỏa thuận NSDLĐ trả công cho NLĐ dựa trên khối lượng sản phẩm giao nộp theo quy định về chất lượng và đơn giá tiền lương của sp. Theo cách tính này, tiền lương của những NLĐ có trình độ thấp (đã qua đào tạo) để thấp hơn mức lương tối thiểu chung do NN ban hành. Trong những tháng đầu DN cố gắng bù lương cho NLĐ để tiền lương của NLĐ ko thấp hơn mức lương tối thiểu chung. Nhưng tình trạng tiền lương thấp vẫn cứ diễn ra, DN chưa biết xử lý thế nào vì ko tuyển đc LĐ có trình độ theo yêu cầu của sản xuất sp và cũng ko thể bù lương tháng cho NLĐ được nữa. Anh/chị hãy phân tích vấn đề trả lương tối thiểu ở cty A và đưa ra biện pháp để khắc phục thực tế này.
Bài giải:
Đào tạo nâng cao tay nghề chấp nhận bù lương từ 1-3 tháng.
Lựa chọn người làm tốt để kèm cặp.
Tăng giờ làm
Tuyển dụng LĐ có tay nghề bên ngoài vào.
BÀI 3:
Tại 1 cty may tư nhân trả lương theo sp. Do trả lương theo năng suất và chất lượng sp nên CN thường làm vượt quá giờ tiêu chuẩn do NN quy định. Theo thống kê, số h làm việc bình quân của 1 công nhân trong 1 ngày là 11,5h/ngày/công nhân. Tiền lương bình quân của 1 công nhân trong tháng là 650.000 đồng/tháng. Công ty có vi phạm trong vấn đề trả lương tối thiểu không? Vì sao? Biết mức lương tối thiểu chung theo quy định hiện hành là 450.000 đồng/ tháng; ngày công làm viên thực tế bình quân thao bảng chấm công của 1 công nhận là 27,25 ngày/tháng.
.png "Hướng dẫn download ti liệu")
%20(1).png "Hướng dẫn download ti liệu")
%20(1).png "Gói VIP Member EBOOKBKMT - Hỗ trợ tài liệu nhanh nhất, ưu tiên cho thành viên VIP (Update 2026)")
.png "SÁCH - Cẩm nang thợ điện học - Từ phổ thông tới thợ điện (Nguyễn Văn Phong) Full")
.png "QUYẾT ĐỊNH 438:QĐ-CT - Ban hành Quy chế giáo dục chính trị trong Quân đội nhân dân và Dân quân tự vệ Việt Nam (Full)")
.png "SÁCH - Giáo trình Tuabin hơi nước và tuabin khí (Nguyễn Văn Tuyên) Full")
Không có nhận xét nào: