GIẢI PHÁP CHO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
KẾT LUẬN
Nguồn nhân lực luôn là nguồn lực quan trọng nhất đối với mỗi quốc gia và Việt Nam cũng không phải là một ngoại lệ. Tuy Việt Nam còn là một nước nghèo, tụt hậu so với các nước về công nghệ máy móc, trình độ phát triển, nhưng Việt Nam ta lại có nguồn nhân lực dồi dào về số lượng, nếu nâng cao được chất lượng nguồn nhân lực hơn nữa sẽ giúp Việt Nam nhanh chóng thu hẹp khoảng cách với các nước khác.
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn còn nhiều bất cập, nhiều vấn đề cần được giải quyết. Thực hiện tốt hay không tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam sẽ ảnh hưởng đến việc có thể phát triển kinh tế xã hội ở nước ta hay không. Vì vậy vấn đề này cần phải được quan tâm và phải là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của nhà nước ta.
Chuyên đề đã nêu lên được cơ sở lý luận của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đưa ra những đặc điểm mà em cho là nổi bật nhất của tình hình nguồn nhân lực và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay, đồng thời cũng xin đề xuất một vài giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và quy mô đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. Chuyên đề còn có những thiếu xót, em sẽ cố gắng hoàn thiện trong những nghiên cứu sau.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Trung tâm thông tin – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, “Số liệu thống kê Việc làm và Thất nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 1996-2005”, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội Hà Nội,2006.
2. Trung tâm thông tin – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, “Số liệu thống kê Lao động và Việc làm ở Việt Nam 2005”, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội Hà Nội,2006.
3. Nguyễn Quang Kính, “Giáo dục Việt Nam 1945-2005”, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia,2005.
4. TS. Bùi Sĩ Lợi, “Phát triển nguồn nhân lực của Thanh Hóa đến năm 2010 theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 2002.
5. ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân, “Giáo trình Quản trị nhân lực”, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, 2007.
6. TS. Trần Xuân Cầu và TS. Mai Quốc Chánh, “Giáo trình Kinh tế lao động”, Nhà xuất bản Lao động Xã hội, 2000.
7. PGS.TS Đỗ Minh Cương và TS. Mạc Văn Tiến, “Phát triển lao động kỹ thuật ở Việt Nam – Lý luận và thực tiễn”, Nhã xuất bản Lao động-Xã hội, 2004.
8. ThS. Đinh Đặng Định, “Một số vấn đề về lao động, việc làm và đời sống người lao động ở Việt Nam hiện nay, Nhà xuất bản Lao động, 2004.
9. Ban chỉ đạo điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp trung ương – Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, “Kết quả điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam 1/7/2006, Nhà xuất bản Lao động-Xã hôi Hà Nội, 2007.
10. Ban chỉ đạo điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp trung ương – Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, “Kết quả điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam 1/7/2004, Nhà xuất bản Lao động-Xã hôi Hà Nội, 2005.
11. Trung tâm thông tin – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, “Số liệu thống kê Lao động và Việc làm ở Việt Nam giai đoạn 1996-2003”, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội Hà Nội,2004.
12. Website của Tổng Cục thống kê: http://www.gso.gov.vn.
13. Website: http://vi.wikipedia.org/wiki/Việt_Nam
14. Website: http://www.tuoitre.com.vn.
15. Website của Bộ Giáo dục và đào tạo: http://www.moet.gov.vn.
16. Website: http://www.nhantainhanluc.com.
17. Website của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: http://molisa.gov.vn
18. Website của Tạp chí Công nghiệp Việt Nam: http://irv.moit.gov.vn và tapchicongnghiep.vn.
19. Tạp chí Thông tin thị trường lao động.
20. Website: http://www.laodong.com.vn
KẾT LUẬN
Nguồn nhân lực luôn là nguồn lực quan trọng nhất đối với mỗi quốc gia và Việt Nam cũng không phải là một ngoại lệ. Tuy Việt Nam còn là một nước nghèo, tụt hậu so với các nước về công nghệ máy móc, trình độ phát triển, nhưng Việt Nam ta lại có nguồn nhân lực dồi dào về số lượng, nếu nâng cao được chất lượng nguồn nhân lực hơn nữa sẽ giúp Việt Nam nhanh chóng thu hẹp khoảng cách với các nước khác.
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn còn nhiều bất cập, nhiều vấn đề cần được giải quyết. Thực hiện tốt hay không tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam sẽ ảnh hưởng đến việc có thể phát triển kinh tế xã hội ở nước ta hay không. Vì vậy vấn đề này cần phải được quan tâm và phải là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của nhà nước ta.
Chuyên đề đã nêu lên được cơ sở lý luận của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đưa ra những đặc điểm mà em cho là nổi bật nhất của tình hình nguồn nhân lực và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay, đồng thời cũng xin đề xuất một vài giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và quy mô đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. Chuyên đề còn có những thiếu xót, em sẽ cố gắng hoàn thiện trong những nghiên cứu sau.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Trung tâm thông tin – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, “Số liệu thống kê Việc làm và Thất nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 1996-2005”, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội Hà Nội,2006.
2. Trung tâm thông tin – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, “Số liệu thống kê Lao động và Việc làm ở Việt Nam 2005”, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội Hà Nội,2006.
3. Nguyễn Quang Kính, “Giáo dục Việt Nam 1945-2005”, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia,2005.
4. TS. Bùi Sĩ Lợi, “Phát triển nguồn nhân lực của Thanh Hóa đến năm 2010 theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 2002.
5. ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân, “Giáo trình Quản trị nhân lực”, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, 2007.
6. TS. Trần Xuân Cầu và TS. Mai Quốc Chánh, “Giáo trình Kinh tế lao động”, Nhà xuất bản Lao động Xã hội, 2000.
7. PGS.TS Đỗ Minh Cương và TS. Mạc Văn Tiến, “Phát triển lao động kỹ thuật ở Việt Nam – Lý luận và thực tiễn”, Nhã xuất bản Lao động-Xã hội, 2004.
8. ThS. Đinh Đặng Định, “Một số vấn đề về lao động, việc làm và đời sống người lao động ở Việt Nam hiện nay, Nhà xuất bản Lao động, 2004.
9. Ban chỉ đạo điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp trung ương – Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, “Kết quả điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam 1/7/2006, Nhà xuất bản Lao động-Xã hôi Hà Nội, 2007.
10. Ban chỉ đạo điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp trung ương – Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, “Kết quả điều tra thực trạng việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam 1/7/2004, Nhà xuất bản Lao động-Xã hôi Hà Nội, 2005.
11. Trung tâm thông tin – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, “Số liệu thống kê Lao động và Việc làm ở Việt Nam giai đoạn 1996-2003”, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội Hà Nội,2004.
12. Website của Tổng Cục thống kê: http://www.gso.gov.vn.
13. Website: http://vi.wikipedia.org/wiki/Việt_Nam
14. Website: http://www.tuoitre.com.vn.
15. Website của Bộ Giáo dục và đào tạo: http://www.moet.gov.vn.
16. Website: http://www.nhantainhanluc.com.
17. Website của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: http://molisa.gov.vn
18. Website của Tạp chí Công nghiệp Việt Nam: http://irv.moit.gov.vn và tapchicongnghiep.vn.
19. Tạp chí Thông tin thị trường lao động.
20. Website: http://www.laodong.com.vn


.png)
%20(1).png)
.png)
.png)
%20(1).png)
.png)


Không có nhận xét nào: