Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Việt Nam thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Hiện nay, Văn hóa doanh nghiệp đang được trao đổi sôi nổi trên các diễn đàn của các doanh nghiệp, các nhà quản lý cũng như trên các phương tiện thông tin đại chúng. Đã có rất nhiều đề tài, luận án nghiên cứu về Văn hóa doanh nghiệp, nhìn chung đều khẳng định sự cần thiết và tầm quan trọng của nó đối với doanh nghiệp.

Tuy nhiên cho đến nay, không chỉ ở Việt Nam mà cả trên thế giới vẫn chưa có khái niệm chính thức về Văn hóa doanh nghiệp, tại sao Văn hóa ấy lại quan trọng và làm thế nào để xây dựng nó vẫn là những vấn đề tranh luận đối với các học giả cũng như các doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp, một khái niệm tưởng mới mà cũng không hoàn toàn mới, là một thách thức đối với bất cứ nhà quản trị doanh nghiệp nào. Trên cơ sở niềm yêu thích đối với một vấn đề liên quan mật thiết đến ngành học của mình, đồng thời mong muốn nghiên cứu nhằm tìm hiểu về thực trạng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp trong nước, tác giả đã lựa chọn đề tài khóa luận: “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện”

NỘI DUNG:

CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ........................ 3

I. Khái niệm Văn hóa doanh nghiệp ..................................................................... 3

1. Khái niệm Văn hóa .......................................................................................... 3

2. Văn hóa, Văn hóa kinh doanh và Văn hóa doanh nghiệp ................................. 5

3. Khái niệm Văn hóa doanh nghiệp .................................................................... 7

3.1. Văn hóa doanh nghiệp .............................................................................. 7

3.2. Nguồn gốc của Văn hóa doanh nghiệp ..................................................... 8

3.3. Cấu trúc Văn hóa doanh nghiệp .............................................................. 10

II. Vai trò của Văn hóa doanh nghiệp ................................................................ 15

1. Đối với doanh nghiệp .................................................................................... 15

1.1. Tạo nên nét đặc trưng riêng cho doanh nghiệp........................................ 15

1.2. Điều phối, kiểm soát và định hướng hành vi của các thành viên ............. 16

1.3. Tạo động lực làm việc và củng cố lòng trung thành của nhân viên ......... 17

1.4. Giải quyết vấn đề xung đột cá nhân – tập thể .......................................... 17

1.5. Khích lệ khả năng sáng tạo và đổi mới trong doanh nghiệp .................... 18

1.6. Nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp ............................................ 18

2. Đối với xã hội ................................................................................................ 19

III. Sự cần thiết phải xây dựng Văn hóa doanh nghiệp ..................................... 19

IV. Nội dung xây dựng Văn hóa doanh nghiệp .................................................. 20

1. Một số quan điểm chủ đạo khi xây dựng Văn hóa doanh nghiệp .................... 20

2. Các bước xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.................................................... 22

CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI

VIỆT NAM .......................................................................................................... 29

I. Khái quát về Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam .............................................. 29

1. Sự ra đời và phát triển của Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam ................... 29

2. Các yếu tố ảnh hưởng tới Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam ........................... 31

2.1. Văn hóa dân tộc...................................................................................... 31

2.2. Môi trường kinh doanh ........................................................................... 37

II. Thực trạng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam .......................... 40

1. Nhận thức về Văn hóa doanh nghiệp của các doanh nghiệp Việt Nam ........... 40

1.1. Nhận thức về khái niệm Văn hóa doanh nghiệp ...................................... 41

1.2. Nhận thức về vai trò của Văn hóa doanh nghiệp ..................................... 44

2. Thực trạng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam ............................. 47

2.1. Mục đích và triết lý kinh doanh .............................................................. 47

2.2. Trình độ nhận thức của lãnh đạo doanh nghiệp ....................................... 50

2.3. Tác phong văn hóa của đội ngũ nhân viên .............................................. 52

2.4. Tình hình tổ chức hoạt động của doanh nghiệp ....................................... 53

2.5. Các giá trị bề nổi của Văn hóa doanh nghiệp .......................................... 58

2.6. Hoạt động giao tiếp của doanh nghiệp đối với xã hội ............................. 61

3. Đánh giá thực trạng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam .............. 65

3.1. Điểm mạnh ............................................................................................. 65

3.2. Điểm yếu ................................................................................................ 66

CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC

XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TRONG THỜI

KỲ HỘI NHẬP .................................................................................................... 69

I. Bài học kinh nghiệm từ một số mô hình Văn hóa doanh nghiệp thành công

trên thế giới và tại Việt Nam ............................................................................... 69

1. Một số doanh nghiệp thành công trong xây dựng Văn hóa doanh nghiệp ...... 69

1.1. Walt Disney ........................................................................................... 69

1.2. IBM (International Business Machines Corporation) .............................. 72

1.3. Tập đoàn Việt Á ................................................................................... 74

1.4. Công ty cổ phần tập đoàn Vina (Vinagame) ........................................... 76

2. Bài học kinh nghiệm từ các mô hình Văn hóa doanh nghiệp thành công trên

thế giới và Việt Nam .............................................................................................. 78

II. Định hƣớng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam .............................. 80

III. Giải pháp đề xuất nhằm hoàn thiện công tác xây dựng Văn hóa doanh

nghiệp tại Việt Nam ............................................................................................. 81

1. Giải pháp từ phía Nhà nước .......................................................................... 82

1.1. Tạo môi trường pháp lý thuận lợi và công bằng cho các doanh nghiệp ... 82

1.2. Cải tiến cơ cấu quản lý nhân sự trong cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước . 83

1.3. Nâng cao nhận thức về Văn hóa doanh nghiệp ....................................... 84

1.4. Xây dựng các trung tâm tư vấn quản lý .................................................. 85

2. Giải pháp từ phía Doanh nghiệp ................................................................... 85

2.1. Chú trọng xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp .............................. 85

2.2. Xây dựng mô hình Văn hóa doanh nghiệp tích cực, làm nền tảng cho sự

phát triển bền vững của doanh nghiệp ........................................................... 86

2.3. Bản thân nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần là một tấm gương về Văn hóa

trong doanh nghiệp ....................................................................................... 88

2.4. Nâng cao ý thức về Văn hóa doanh nghiệp cho các thành viên trong doanh

nghiệp ........................................................................................................... 88

2.5. Kết hợp các giá trị truyền thống và hiện đại trong xây dựng Văn hóa

doanh nghiệp ................................................................................................. 89

2.6. Tăng cường đầu tư vật chất cho xây dựng Văn hóa doanh nghiệp .......... 90

KẾT LUẬN .......................................................................................................... 92

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Việt Nam thực trạng và giải pháp hoàn thiện (Hoàng Ngọc Anh)

LINK DOWNLOAD

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Việt Nam thực trạng và giải pháp hoàn thiện (Dương Thị Thanh Mai)

LINK DOWNLOAD

NỘI DUNG: